Laetitia Joly est médiateur judiciaire assermenté auprès de la Cour d'Appel d'Orléans dans le domaine social.

Pour gérer les différends dans les relations de travail, la médiation peut aussi permettre de régler à l'amiable un conflit entre associés ou entre salarié et employeur pour éviter une procédure judiciaire.

La médiation peut aboutir à la conclusion d'un projet d'entente portant sur les droits pour lesquels il est possible de négocier.

Les parties peuvent en demander l'homologation par le Tribunal compétent pour bénéficier de la force exécutoire et ainsi, en demander l'exécution forcée si l'une des parties ne respecte pas ses engagements.